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Cette étude utilise des données françaises sur les immigrés et descendants d'immigrés pour déterminer dans quelle mesure l'effet négatif de la parentalité sur l'activité professionnelle des femmes est lié à des attitudes traditionnelles envers les rôles de genre. Si les femmes aux attitudes plus traditionnelles participent globalement moins au marché du travail, l'effet de la parentalité n'est pas plus marqué pour elles. En conséquence, cet effet explique une part plus importante des écarts d'activité entre femmes et hommes parmi les immigrés et descendants d'immigrés aux attitudes plus égalitaires. Des comparaisons entre environnements familiaux pendant l'enfance et entre pays d'origine renforcent l'interprétation causale de l'absence de lien entre normes de genre et effet de la parentalité. Ces résultats suggèrent qu'à mesure que les attitudes deviennent plus égalitaires, l'effet de la parentalité explique une part croissante des écarts de genre sur le marché du travail. [-]