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Les femmes sont désormais presque aussi nombreuses que les hommes dans le monde du travail. Leurs aspirations à l'autonomie et à sortir de l'enfermement de la sphère domestique sont une constante depuis les années 1960. On a ainsi assisté au mouvement, continu et irréversible, de leur accession à l'emploi salarié. Les nouvelles figures du salariat précaire sont en grande partie féminines : femmes de chambre de l'hôtellerie, agentes d'entretien, auxiliaires de vie, assistantes maternelles, aides à domicile, intermittentes du spectacle... Elles cumulent les ­désavantages des contrats courts, du temps partiel et des bas salaires ; lesquels se combinent avec la régression de la protection sociale et la dégradation des services publics. Tout en dressant un tableau sans concession de la situation faite aux femmes, ce livre trace des pistes pour que se mette en place un système de «sécurité sociale chômage» juste et solidaire.[-]

Face à la montée de la pauvreté et de la précarité, ce livre propose des pistes de réflexion pour penser la vulnérabilité, sa distribution inégalitaire dans l'organisation sociale et les enjeux d'une prévention ajustée.

Le principe d'universalité de l'offre de soins, préventifs et curatifs, est au fondement de notre système de santé et de protection sociale. Même si les politiques sociales et de santé sont davantage orientées vers les publics les plus touchés par la pauvreté, au risque parfois de les essentialiser comme « vulnérables », les programmes de prévention, qui ont des effets différenciés selon les publics et les territoires, ne permettent pas vraiment de combler les inégalités de santé. À partir des différents concepts de vulnérabilité et prévention d'inégalités en santé et d'universalisme proportionné, les auteurs réfléchissent à leurs pratiques habituelles de PMI : visites à domicile en périnatalité, en population générale, entretien prénatal précoce, bilans de santé en école maternelle ou en planification familiale. Ils montrent aussi à travers l'enquête menée au printemps 2020 en quoi la crise de la Covid, qui a mis en évidence la nécessité du « prendre soin », a stimulé la créativité des soignants de protection maternelle et infantile.[-]