Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- n° 422 - 8
Plus diplômée que les précédentes, la Génération 2017 est aussi mieux lotie en termes d'insertion professionnelle. Taux d'emploi, accès au CDI, salaires, les indicateurs virent
au vert jusqu'au coup d'arrêt, temporaire, imposé par la crise sanitaire. Pour autant, les parcours restent difficiles – voire chaotiques – pour plus d'un tiers des jeunes, et surtout pour les non-diplômés souvent cantonnés aux marges de l'emploi. Des conditions de la scolarité à la situation des jeunes pendant et après le confinement du printemps 2020, en passant par leurs premiers pas sur le marché du travail, ce Céreq Bref offre un tour d'horizon des résultats fournis par l'enquête Génération 2017.
[-]
Plus diplômée que les précédentes, la Génération 2017 est aussi mieux lotie en termes d'insertion professionnelle. Taux d'emploi, accès au CDI, salaires, les indicateurs virent
au vert jusqu'au coup d'arrêt, temporaire, imposé par la crise sanitaire. Pour autant, les parcours restent difficiles – voire chaotiques – pour plus d'un tiers des jeunes, et surtout pour les non-diplômés souvent cantonnés aux marges de l'emploi. Des conditions de la ...
[+]
JEUNESSE ; TRAVAIL ; Insertion professionnelle ; crise sanitaire ; ENQUETE
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 24
Ce guide permet d'une part de donner quelques clés aux personnes trans pour les aider à concilier leur transition avec leur vie professionnelle et d'autre part d'indiquer à leurs employeurs ce qu'ils peuvent mettre en oeuvre pour que la transition de leur salarié trans s'effectue le mieux possible. Ce guide est subventionné par la Région Rhône-Alpes et la Direction Départementale de la Cohésion Sociale.
INFOKIOSQUE ; TRANSIDENTITE ; Insertion professionnelle ; TRANSPHOBIE