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Cote : G22 OUI
La question de l'égalité entre hommes et femmes ne cesse de se poser. Que l'on pense aux salaires, à l'emploi, au métier ou encore à la famille, l'égalité reste un objectif, mieux une ambition. Question de fond dans une société où les femmes s'affirment de plus en plus. Certes il y a des lois, des directives européennes. L'égalité professionnelle par exemple est inscrite dans le droit. Mais les lois prennent corps pour autant que les citoyens leur donnent vie.
Il revient au syndicat d'agir dans l'entreprise pour que l'égalité progresse dans les faits. Une égalité qui, pour une large part, reste à conquérir. L'action persévérante de la CFDT a déjà donné des résultats. Ce livre en témoigne en même temps qu'il apporte des éléments pour la réflexion et l'action. Il s'adresse à toutes celles et à tous ceux qui mettent l'égalité entre hommes et femmes au coeur de l'intervention syndicaliste.
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La question de l'égalité entre hommes et femmes ne cesse de se poser. Que l'on pense aux salaires, à l'emploi, au métier ou encore à la famille, l'égalité reste un objectif, mieux une ambition. Question de fond dans une société où les femmes s'affirment de plus en plus. Certes il y a des lois, des directives européennes. L'égalité professionnelle par exemple est inscrite dans le droit. Mais les lois prennent corps pour autant que les citoyens ...
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CONDITION FEMININE ; EGALITE HOMME-FEMME ; FRANCE ; SYNDICALISME